工伤停工留薪期一般不超过12个月，具体依据《工伤保险条例》规定。若伤情严重需延长，应经鉴定委员会确认，否则超过期限可能影响工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工留薪期视情况定。操作如下：1. 一般情况下，停工留薪期不超过12个月；2. 住院时，根据出院时间确定；3. 伤情严重或特殊，需申请延长，并经鉴定委员会确认，延长也不超过12个月。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工留薪期处理方式包括按规定期限休假、申请延长及咨询工伤部门。根据伤情和医院证明，按规定休假；如需延长，及时向鉴定委员会申请并咨询工伤部门确认。
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