辞职被扣工资不合法，应维权。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若被扣工资，劳动者权益受损，可能面临生活压力和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资需维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，如申请书、证据清单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决后，若仍不满意，可依法提起诉讼。
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