劳动合同中的附件没有签署有效吗

合同附件未签署一般不具效力，但若与主合同装订并盖骑缝章则有效。依据《民法典》，合同需签名、盖章或按指印才成立，单独附件无签字盖章则无效，可能带来合同内容不明确、权益无保障等不良后果。
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处理此问题常见方式有：确认附件与主合同关系，检查是否盖骑缝章，或协商补签。若附件与主合同装订且盖骑缝章，则有效；否则，应协商补签或确认无效。选择方式需依据具体情况，确保合同内容完整、合法。
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未签附件处理方式：1. 检查附件与主合同是否装订并盖骑缝章，是则有效。2. 若无，与对方协商补签附件，确保合同完整。3. 若无法补签，需明确附件内容，并在后续履行中注意留存证据，以防纠纷。4. 如因此产生争议，可寻求法律途径解决，维护自身权益。